I giovani talenti, il futuro della consulenzaEcco perché la banca sta potenziando la propria rete di consulenti, che attualmente conta circa 200 professionisti, con un focus particolare sulla formazione d'eccellenza. La collaborazione con SDA Bocconi garantisce una preparazione tecnica di alto livello, integrata da competenze relazionali e da un mindset digitale in linea con le esigenze contemporanee. Accanto all'inserimento di giovani talenti, ING sta puntando anche all'integrazione di profili senior, con l'obiettivo di accelerare la maturazione della rete e ampliare il target di clientela verso segmenti più elevati. In questo scenario, il ricambio generazionale rappresenta una sfida cruciale, con oltre 20mila professionisti che nei prossimi anni lasceranno spazio a nuove leve. Nonostante i progressi, l'afflusso di giovani verso la professione di consulente finanziario resta ancora insufficiente per gestire questa transizione. Tuttavia, qualcosa sta cambiando: sempre più ragazzi e ragazze stanno comprendendo il valore di questa professione, attratti dalla sua autonomia, dall’equilibrio tra vita privata e lavorativa e dalle prospettive di crescita economica nel medio-lungo termine. La valorizzazione delle nuove generazioni è quindi un obiettivo strategico. Attraverso un marchio distintivo rispetto alle istituzioni finanziarie tradizionali e una comunicazione mirata, la banca sta lavorando per attrarre talenti e promuovere una maggiore consapevolezza delle opportunità offerte dal settore. Se sei alla ricerca di una carriera stimolante e ricca di opportunità di crescita, ING potrebbe essere il posto giusto per te. Qui tutte le informazioni.